Cei care nu pot primi indicații de la ații, cu bunăvoință, nu ar trebui să se amestece în a da altora indicații.

Dacă ești un lucrător iresponsabil sau certăreț care nu poate accepta instrucțiuni de la alții, ești predestinat să rămâi la coada forței de muncă. Înainte ca măcar să speri că poți conduce alți oameni, trebuie să înveți să te gestionezi eficient pe tine și relațiile tale cu ceilalți, în mod special cu cei aflați pe poziții superioare în organizație. Doar atunci când vei învăța să abordezi relațiile tale cu șeful sau cu șefii tăi, vei fi apt să gestionezi relațiile cu subordonații tăi.