Cineva observa odată că motivul pentru care eșuăm adesea să recunoaștem oportunitățile este că acestea vin deghizate în probleme. Când un client, un coleg sau șeful tău are o problemă, asta poate crea o oportunitate valoroasă pentru tine.
Nu este important pentru persoana cu problema cum este organizată compania ta sau cui îi revine responsabilitatea să rezolve problema; el sau ea doar vrea situația rezolvată. Data viitoare când un client, un coleg sau șeful tău îți solicită asistența în ceva care cade în afara ariei tale de expertiză, în loc să îi recomanzi pe altcineva, oferă-te să ajuți. Privește situația din perspectiva celeilalte persoane. Cum ți-ar plăcea să fie tratată situația dacă s-ar inversa rolurile? Preia inițiativa să găsești răspunsul, să rezolvi problema sau să menții proiectul în derulare.
Be First to Comment