Dacă ești un lucrător iresponsabil sau certăreț care nu poate accepta instrucțiuni de la alții, ești predestinat să rămâi la coada forței de muncă. Înainte…
Education ..Common Sense
Dacă ești un lucrător iresponsabil sau certăreț care nu poate accepta instrucțiuni de la alții, ești predestinat să rămâi la coada forței de muncă. Înainte…
Adevărata prietenie recunoaște imperfecțiunile, le acceptă ca parte a ‘machiajului’ nostru individual și se concentrează asupra aspectelor noastre pozitive, în loc să ne tălmăcească greșelile.…
Instigarea altora este ușoară – dacă nu îți pasă la ce fel de acțiune inspiri. Dacă dorești să creezi un răspuns pozitiv în ceilalți, fă…
Gândurile pe care le trimiți altora vor avea un impact mult mai mare asupra ta decât asupra lor. Spre deosebire de o posesie materială, atunci…
Cum se face că de cele mai multe ori cei care cred că ar fi cei mai buni manageri ai altora – numai dacă li…
Este o trăsătură umană de bază faptul că avem tendința să răspundem celorlalți în aceeași manieră în care ne tratează ei. Ei își vor aminti…
O calitate esențială a conducătorilor este dezvoltarea abilității de a convinge pe alții să-și alinieze obiectivele cu ale lor și cu cele ale organizației. Atât…
Atitudinea ta mentală este cea mai de încredere verigă a personalității tale. Propria viziune asupra ta influențează foarte mult cum te percep ceilalți. Dacă ești…
Elevii joacă uneori un joc numit “Adevăr sau Provocare”: Pentru o perioadă de timp determinată, participanții trebuie să spună adevărul, indiferent de subiect. Apoi își…
Subordonați Cei mai mulți dintre marii lideri provin din rândul subordonaților. Ei au ajuns lideri importanți pentru că au fost subordonați inteligenți.